• Als Agile Coach mit systemischem Blick, begleitest Du Teams und Organisationen dabei, ihre Arbeit entlang agiler Prinzipien auszurichten.
• Die Vermittlung agiler Werte, Methoden und Prinzipien liegt in deiner Hand und dafür wechselst du fließend zwischen Training, Beratung und Coaching. 
• Du unterstützt das Team, die Abteilung oder auch die Organisation, entsprechende Werte, Fähigkeiten und Strukturen zu entwickeln, die Selbstorganisation und Eigenverantwortung fördern und ermöglichen.
• Du trägst zu einer Kultur des gemeinsamen Lernens und Wissensaustauschs sowie zu einer wertschätzenden Feedbackkultur bei.
• Zusammen mit dem Team entwickelst Du agile Prozesse und Rahmen, die zur Organisation passen.
• Du identifiziert Optimierungspotenzial und unterstützt das Team in der kontinuierlichen Umsetzung von Verbesserungen.

• Du verfügst über ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik o. Ä. / oder Du bist Quereinsteiger:in und bringst reichlich relevante Berufserfahrung mit.
• Du hast mehrjährige Erfahrung als Scrum Master und warst in der Rolle auch als Coach tätig - idealerweise verfügst Du über eine anerkannte Coaching Ausbildung.
• Dein Werkzeug- und Erfahrungskoffer ist prall gefüllt mit Wissen über verschiedene agile Frameworks und Methoden, welches Du gerne weitergibst.
• Du bist kundenorientiert und fühlst Dich wohl damit - je nach Bedarf - unterschiedliche Rollen wie z.B Coach, Trainer:in, Facilitator, Moderator:in einzunehmen.
• Du bist strukturiert, lösungs- und zielorientiert, erkennst Muster und schaffst es, diese aufzubrechen.
• Du bringst selbst ein agiles Mindset mit, hinterfragst und reflektierst regelmäßig Deine Arbeitsweise und Ergebnisse. 
• Du hast ein gutes technisches Grundverständnis.
• Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch sowie fließend Englisch und bist offen für gelegentliche Reisen zu unseren Kund:innen.

• Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps.
• Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt & tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung.
• Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst: weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst.
• Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier, denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit.

• Nele hat als Repräsentantin die strategische Ausrichtung des Kreises immer fest im Blick und ist Expertin für moderne Führung und New Work.
• Nina ist unsere Expertin für effektive & kreative Retrospektiven. Als Agile Coach treibt sie aktiv die Organisationsentwicklung bei unseren Kund:innen voran.
• Kirsten ist als Senior Agile Coach Expertin für Teamentwicklung und Zusammenarbeit - ihr Motto: Kultur vor Prozessen!
• Janna ist mit ihrer systemischen Perspektive Expertin für Agilität und Organisationsentwicklung. (aktuell in Mutterschutz)

...und Einige mehr!

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung. So vielfältig wie unsere spannenden Projekte, sind auch unsere Mitarbeiter:innen!